理事长、各位副理事长、各位理事：
　　2012年，将继续遵循理事会确定的的总体工作思路，本着巩固、提高、稳健、务实的原则，突出重点，注重急需，力促业务建设再上新台阶。现将2012年度主要工作计划安排意见报告如下：
一、继续贯彻落实交通运输部文件要求，制定和完善资格资质体系建设
　　—— 发布实施《打捞资质管理办法》。
　　通过打捞资质年审和资质晋级、定级的契机，开始实施《中国潜水打捞行业协会沉船沉物打捞资质管理办法》，以规范打捞资质自律管理；
　　—— 起草制定《潜水员管理办法》。
　　依据交通运输部要求，参照发达国家的通常做法，结合我国实际情况，在调研的基础上，完成《潜水员管理办法》的草案；
　　——建立行业协调机制，起草自律管理办法。
　　根据行业近年来出现的新情况、新问题，通过调查研究和充分征求会员意见的方法，提出有针对性的解决方案。着手建立行业协调机制，起草自律管理办法。

二、研究和编制《潜水及水下作业通用规则》
　　在本课题研究取得阶段性成果的基础上，集中力量和时间，研究编制《潜水及水下作业通用规则》，并争取在交通运输部立项。此项规则意义重大，是潜水从业人员的健康与人身安全、国际市场准入及与发达国家职业资格对等互认的根本保障和必备条件。

三、启动行业建设先进单位的评定工作
　　根据修改完成的《中国潜水打捞行业企业建设评定办法及实施细则》，拟定明年上半年开展具体评定活动，评定结果于2012年年会上予以公布并颁奖。同时根据办法或规定的实际运行情况，不断加以调整和完善，使其更加合理、更加权威。

四、完成《行业发展战略和市场研究报告》及我国潜水员现状的调研报告
　　在行业快速发展和需求增大的形势下，提出建立健全高技能潜水人才建设的政策、制度、机制和职业保障制度的建议，报业务主管部门供其决策参考。
吸引和培养高端潜水人才，稳定潜水员队伍，发挥潜水员的作用。根据行业的高风险特点，促进用人单位尽早研究解决潜水从业人员工资福利待遇偏低等问题。

五、加强培训管理，保证培训质量
　　发布和实施培训管理办法，进一步完善培训制度，在保证培训质量的前提下，重点培育一支具有不同等级资格的适应潜水打捞需求的专业技术骨干队伍。
　　为进一步满足会员单位对潜水打捞行业专业技术人员的需求，2012年度拟举办《潜水医学技士培训班》、《打捞工程技术研习》、《潜水及水下作业安全员》及《吊机手》四个培训班。

六、重视会员发展
　　按照《中长期规划》设立的目标和章程规定，不断加快新会员的发展工作，力争在现有基础上保持20%的增长率。与此同时，优化服务方式，改进服务手段，尝试会员分类管理的模式。

七、完善《会员单位纳入当地政府应急响应预案》
　　本着以人为本、关注安全、关爱生命的理念，倡导广大会员单位积极参与中央和地方各级政府部门的应对重大自然灾害和重特大水上事故的应急处置和救援工作中，为维护人民群众生命财产安全和切身利益作出实际贡献。

八、继续扩大国际技术交流与合作
　　拟于明年合适的时机再次组团赴国外进行观摩考察，扩大国际技术的交流与合作。继续推动以中国、美国、英国潜水行业组织作为发起人，创建世界职业潜水联合会的构想。

九、继续加强网站和期刊的建设

十、积极协助和完成业务主管部门委托及交办事宜。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一一年十二月月二十一日